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孟宗义授课视频-26《流程-
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4D现场管理
目视化管理
行动一、分步骤实施目视化管理,让现场明朗起来,使管理轻松起来,要员工快乐起来。 行动二、每个主管都有管理工具,让能力提升起来,要结果凸显出来,使自己自信起来。
郭敬峰
20210526天津某物业管理公司《中层
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职业素养与责任心塑造》一周工作计划管理
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天津某物业管理公司《中层
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职业素养与责任心塑造》两天课程圆满结束!高级企业EAP执行师、企业心灵教练郭敬峰老师受邀授课,采用案例分析、情景模拟、心理测评、实
郭敬峰
20210526天津某物业管理公司《中层
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孟宗义授课视频-23《经理人要锚定自己的角色》
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金牌主管
(一)准确定位自己扮演的角色 1.交响乐队的总指挥(高峰期间) 2.跨越障碍的挑战者 3.提升士气的激励者 (二)帮助部属找到自己的位置 1.说清楚部属应做的工
孟宗义
孟宗义授课视频-21《对标准糊涂的
管理者
只是乱弹琴》
中高层培训
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明厨亮灶
(一)忽视标准流程的
管理者
是不合格的经理人 1.忽视标准工作到处出错 2.忽略标准现场杂乱无章 3.无视标准常见推委扯皮 (二)经理人要有健全和完善标准与流程的
孟宗义
孟宗义授课视频-19《
管理者
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执行力
精益生产
精细化管理
一、我们必须追求真正的价值结果 (一)我们所有的努力都是为了“终端客户” 1.用怎样的产品赢得客户信赖 2.我们以超值服务真心打动顾客 3.让不断的“小改进铸就
孟宗义
孟宗义授课视频-17《
管理者
责任意识的四个转变》
执行力
沟通技巧
心灵成长
1.用成年人逻辑观照自我 2.以社会人心态处理问题 3.用职业人底线衡量行为 4.自动自发完成工作不再被动应从 5.我的责任我来承担不再推脱逃避 6.好的事情大
孟宗义
孟宗义授课视频-16《
管理者
常犯的“心脏病”》
职业素养
心灵成长
心态培训
压力管理
一、过分突显自己,有点找不着北:以能人自居,自我中心,对别人颐指气使 二、觉得自己很有本事,大家怕他:过份看重自己的能力,以势压人,不讲方式 三、总感到力不从心
孟宗义
孟宗义授课视频-12《对他人失信,对自我失信的
管理者
》
执行力
公司治理
危机管理
企业文化
教练技术
我们要从员工消极现象上找到自己的根源 1.我的团队状态是士气高昂还是萎靡不振 2.我的属下执行力很强还是往往执行不力 3.员工消极怠工究意是不会干还是不想干 4
孟宗义
孟宗义授课视频-11《
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要经营好员工的情绪》
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尊重人:尊重每位员工的个性人格 1.尊重每位伙伴的人格 2.尊重员工辛勤的劳动 3.尊重员工应有的权益 关心人:关怀每位员工的境遇冷暖 1.聆听员工的心声 2.
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